本文致力于研究管理胜任力形成模型的结构与改进为了解决国内经济的技术突破问题。使用了作者的方法，在此基础上揭示了跨学科的专长，其内容指定，开发了掌握所需能力的方法和工具。作为证明作者结论有效性的实证基础，连同他们自己的研究，介绍了在世界一流大学实施的工程管理教育计划分析结果以及能源企业负责人和国内高校教授的专家评审。文章分析了跨学科能力形成的关键因素：教育过程所依据的管理范式、适合技术突破任务内容的知识和技能模型、分析管理决策中跨学科关系的方法。描述了不同层次的培训管理者的乌拉尔联邦大学能源和工业企业控制系统教研室的相关经验。
该研究的科学新颖性在于揭示了一种新方法来理解跨学科性，以确定技术突破所需的管理能力。这篇文章的实际意义在于它介绍了在为持续开发和实施未来技术做好准备的管理人员培训中的经验。

本文旨在探讨现代对铁路工程师专业能力的要求，主要是对他们的数字素养和使用特殊软件的能力的要求。文章强调工程师需要具备软技能和硬技能。文章阐明了铁路工程师特殊数字能力中包含的软件系统列表。

作者以铁路运输为例，描述了铁路运输数字化的方向，铁路运输是国家经济部门、部分世界经济部门之间的纽带。本文重视交通运输业科技进步的超前发展 ----- 引发相关任务的“数字铁路”项目，其中之一是工程人员的现代化培训以及在专业标准中巩固数字能力和元技能。

在工业企业数字化转型的现阶段引入智能制造技术的社会经济效应就其概括和系统化方面而言具有重要意义，它们对于工业现代化和建立新商业模式的任务也很重要。文章中提出的系统化是基于根据其作用方向分配三组社会经济影响。主要作用方向上的第一组影响导致工业企业成本降低。第二组影响主要导致收入增加：一些影响在短期和中期更为明显，其他影响长期有效，包括通过为工业公司创造长期独特的能力、可持续的竞争优势。第三组影响是关注范围更广，具有乘法效应以及积极外部性质的社会经济影响。

作为数据系统化的结果，作者在三组中确定了引入智能制造技术的 12、8 和 13 影响。由于目前对生产和社会转型交叉点的许多改进研究不足，作者指出研究引入智能生产技术的社会经济影响特别重要至于直接的生产效应，其中一些已经被科学界和专家界进行了足够详细的研究。在俄罗斯联邦经济和工业现代化任务的背景下，对复杂的智能制造技术的各种社会经济影响的系统化、分类、差异化和定量评估可以甚至在某种意义上应该成为绩效管理（Performance Management）和智能制造（Smart Manufacturing）交界处的单独学科领域。

本文的目的是确定可持续发展企业概念模型形成的可能方法，并提出该模型以供专家界讨论。为实现这一目标，作者提出了可持续发展各个要素的结构定义和描述，以及它们之间关系的建立。可持续发展模式将作为制定针对组织可持续发展某些方面的国际和国家标准的概念基础，将协助各组织制定和实施可持续发展战略和目标、于管理 ESG 因素及其相关的风险和机遇、于编制非财务报告。

在现代条件下，要提高工业废物处理管理效率，需要彻底转变行业企业的业务流程、引入现代数字技术、使用平台商业模式。

本文的目的是研究数字平台在提高废物管理和回收领域公司之间互动效率方面的作用。该研究分析了工业废物处理行业公司内部和外部利益相关者的参与情况。

在析基于定性和定量分析下进行实证分，基于深入的专家访谈。样本包括俄罗斯 150 家工业废物处理企业的管理人员。所有被审查的企业都有数字平台的实践经验。