Корпоративное управление информационными системами институционально закреплено в большинстве органов государственного управления Южной Африки, однако его практическое влияние на предоставление государственных услуг изучено недостаточно. Существующие исследования в области управления информационно-коммуникационными технологиями в основном сосредоточены на системах управления, институциональных ограничениях, инфраструктуре госзакупок и деятельности руководства. В статье внимание переносится на последствия управления информационными системами для предоставления услуг. Исследование основано на качественных данных, полученных в ходе интервью с 55 государственными руководителями в сфере информационных технологий на национальном, региональном и муниципальном уровнях, и направлено на оценку влияния механизмов управления на своевременность предоставления услуг, надежность и устойчивость работы информационных систем, а также степень их интеграции в деятельность организаций. Результаты показывают, что управление информационными системами оказывает опосредованное влияние на предоставление государственных услуг, проявляющееся в несвоевременном внедрении информационных систем, преобладании процедурно-нормативного подхода и дисбалансе институциональных возможностей. В то же время эффективно действующие механизмы управления обеспечивают стабильность и согласованность предоставления государственных услуг. Статья дополняет исследования в области управления информационными системами в развивающихся странах, связывая управление информационно-коммуникационными технологиями с измеримыми результатами предоставления государственных услуг.

Нигерия является вторым по величине рынком электронной коммерции в Африке. Рост этого рынка обусловлен внедрением инноваций в области технологий, логистики и онлайн-платежей. В настоящем исследовании анализируется влияние электронной коммерции на экономику Нигерии на примере платформ Konga и Jumia. В исследовании использована модель авторегрессионных распределенных лагов (ARDL) и помесячные данные за период с января 2017 по декабрь 2023 года. Полученные результаты показали, что электронная коммерция, в частности платформы Konga и Jumia, оказывают статистически значимое влияние на экономику Нигерии как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. К числу факторов, статистически значимо влияющих на экономический рост Нигерии, относятся количество пользователей, осуществляющих коммерческие операции на платформах Konga и Jumia, инвестиции в телекоммуникационный сектор (как в краткосрочном, так и в долгосрочном периоде), а также число пользователей интернета. На основании полученных результатов правительству рекомендуется увеличить инвестиции в телекоммуникационный сектор и расширить доступ к интернету, что будет способствовать развитию электронной коммерции, внутренней и трансграничной торговли и экономическому росту.

Современная автомобильная промышленность Индии, переживающая стремительную цифровую трансформацию, остро нуждается в квалифицированных кадрах, способных работать с новыми технологиями. Однако существует целый ряд барьеров, препятствующих эффективному формированию кадрового потенциала в текущих условиях. Цель настоящего исследования заключается в анализе взаимосвязей и иерархической структуры этих барьеров на примере отрасли легкового автомобилестроения Индии. Данные для анализа были собраны в ходе полуструктурированных интервью, проведенных в период с апреля 2024 по июль 2025 года с участием топ-менеджеров ведущих автомобильных компаний и представителей академического сообщества, имеющих публикации по этой тематике в авторитетных международных изданиях в области бизнеса, менеджмента и экономики. Из сорока потенциальных респондентов, с которыми связались по электронной почте и через LinkedIn, письменное согласие на участие в интервью дали десять человек. Ответы были расшифрованы и подвергнуты тематическому анализу, что позволило выявить десять ключевых барьеров, влияющих на развитие кадрового потенциала в условиях цифровой трансформации автомобильной промышленности. С помощью инструмента ISM (интерпретативное структурное моделирование) была определена иерархическая структура этих барьеров, а анализ MICMAC позволил классифицировать их по степени зависимости и силе влияния. К числу определяющих барьеров можно отнести слабо развитую образовательную инфраструктуру, низкий уровень взаимодействия отрасли и науки, а также неэффективность государственной политики. Кроме того, были выявлены и другие, во многом зависимые от определяющих, барьеры, в том числе нехватка кадров с необходимыми цифровыми компетенциями, высокая стоимость программ повышения квалификации, недостаточная готовность персонала к изменениям и сопротивление преобразованиям со стороны организаций. Такое структурированное видение проблемы предоставляет органам государственной власти, руководителям предприятий и представителям системы образования важную информацию, необходимую для разработки адресных мер, направленных на укрепление системы подготовки кадров для цифровой трансформации легкового автомобилестроения Индии.

В статье обосновывается необходимость значительного усиления инженерно-экономического образования как критического фактора достижения инновационного превосходства в условиях цифровой трансформации и эскалации шоковых изменений. Выявлен системный разрыв между инженерной, экономической и управленческой подготовкой кадров, обуславливающий низкую востребованность технологических решений на рынках, их слабую масштабируемость и конкурентоспособность. Новизна исследования заключается в разработке целостной методологии инженерно-экономического проектирования, формирующей «мышление от будущего» – способность реализовывать стратегии лидерства, управляя неопределенностью, а не следуя за ней. Приведен опыт разработки и использования специализированной научно-образовательной платформы, цифрового учебно-тренировочного комплекса и тренажеров как инструментов опережающего обучения актуальным компетенциям. Рекомендации, сформулированные в статье, предлагаются авторами в качестве программного документа для обсуждения в профессиональном сообществе.

Особенности организации энергопитания строительных площадок в России, особенно в удаленных и климатически сложных регионах, сопровождаются проблемой высокой зависимости от дизельных генераторов для временного энергоснабжения. Доставка топлива сопряжена с ростом затрат, нестабильностью цен и экологическим следом. В статье рассматривается использование гибридных систем энергоснабжения (ветроустановка, солнечные панели, аккумуляторы) как альтернатива традиционной дизельной схеме. В таких условиях на помощь приходят гибридные энергетические решения: объединение дизельных генераторов с источниками возобновляемой энергии. Повышение цен на топливо, экологические проблемы и растущее присутствие технологий возобновляемых источников энергии развивает применение гибридных энергосистем на крупных строительных объектах. Методологической основой послужили расчеты LCOE, IRR, NPV, а также анализ чувствительности к изменениям цен на топливо и ветровых условий. В статье также приведен сравнительный анализ российских и зарубежных практик, демонстрирующих растущую роль гибридных энергетических систем в строительстве. Результаты исследования предполагают высокую инвестиционную привлекательность гибридной технологии и ее потенциал для масштабирования в рамках национальных программ по развитию экономики и строительной отрасли.

Защищенность информации экономического субъекта и инфраструктуры, которая ее обеспечивает, остается одним из вызовов на современном этапе экономических отношений. Несанкционированный доступ к информации, случайные или злонамеренные воздействия на информацию, вторжение третьих лиц в работу поддерживающей инфраструктуры грозят уменьшением экономических выгод и нанесением ущерба экономическим субъектам – как юридическим, так и физическим лицам. В этих условиях одной из задач службы экономической безопасности организации становится предотвращение угроз и купирование рисков несанкционированного доступа к чувствительной и финансовой информации о предприятии и персональным данным сотрудников. Цель исследования – разработка методических рекомендаций по организации процесса управления рисками информационной безопасности предприятия. В ходе исследования авторами получены следующие научные результаты: в сравнительном аспекте рассмотрены элементы информационной безопасности (защита информации, ограничение доступа к информации, шифрование, система безопасности, двухфакторная аутентификация, передача информации, подделка документов, проверка уязвимости источника информации, подлинность информации) – современное состояние и в ретроспективе; систематизирована информация о хищениях информации и способах несанкционированного доступа к ней; проведен анализ факторов, ограничивающих соблюдение принципов защиты персональных данных, систематизированы риски информационной безопасности в контексте объект – уязвимость – угроза. Практическое применение результатов исследования заключается в возможности их интеграции в систему менеджмента организации и построения системы внутреннего контроля для минимизации угроз и купирования рисков несанкционированного доступа к чувствительной и финансовой информации и персональным данным сотрудников.

В современных исследованиях в области стратегического управления личностная зрелость и профессиональная компетентность команды высшего руководства (Top Management Teams, TMT) все чаще рассматриваются как ключевой фактор устойчивости и конкурентоспособности организаций. Автором проведен систематический обзор научной литературы, посвященной анализу команд высшего руководства и их вклада в стратегический успех организаций. В выборку исследования включена 41 публикация из международных баз научного цитирования Web of Science и Scopus за период с 1980 по 2025 год. Результаты обзора показали, что исследования концепции TMT отличаются значительным преобладанием количественных методов и фокусом на экономически развитых странах, при этом остаются недостаточно изученными такие аспекты, как трансформация команд высшего руководства в организациях с долгосрочными стратегиями, внутренние когнитивные и поведенческие процессы команд, а также специфика проявления данной концепции в компаниях из динамично развивающихся стран. Обнаруженные пробелы подтверждают необходимость дальнейших эмпирических и качественных исследований, направленных на углубление понимания механизмов формирования и трансформации команд высшего руководства и их влияния на стратегическую устойчивость организаций.

Статья содержит описание практического опыта управления неопределенностями и рисками на одном из нефтегазодобывающих проектов компании «ЛУКОЙЛ». Подробно изложены последовательные процедуры, применяемые при работе с неопределенностями и рисками в соответствии с утвержденным локально-нормативным актом – Методикой по планированию управлением неопределенностями и рисками (ПУН/ПУР) в геологии и разработке. Эта методика – не просто документ, а живая культура и дисциплина, внедренная в повседневную работу проектных команд. Ее применение на проектах позволяет: избежать катастрофических ошибок за счет явного учета пессимистичных сценариев; максимизировать ценность активов за счет выбора более реальных и гибких решений; эффективно обсуждать неопределенности и риски между техническими специалистами и руководителями проектов/активов; сместить фокус с поиска единственно верного ответа на управление портфелем возможностей. Применение методологии ПУН позволяет проектным командам совершать переход от иллюзии полного контроля к реалистичной и эффективной работе. Благодаря применению методологического и системного подхода ПУН нефтегазовые компании способны принимать взвешенные решения в одной из самых неопределенных отраслей в мире.