ВЛИЯНИЕ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА БАНКРОТСТВО РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ
https://doi.org/10.17747/2618-947X-2019-2-134-143
摘要
Выявлена связь между сокращениями персонала и наступлением банкротства организации. Эмпирическая база исследования включала 650 компаний (150 банкротов) производственной отрасли и 1500 (410 банкротов) компаний строительной отрасли, методология исследования: логит-модель. По результатам исследования было выявлено, что сокращение персонала на 3,5,7 и 10% ведет за собой банкротство компании. Значимым фактором для банкротства компаний является изменение финансовых, физических и нематериальных ресурсов, которыми компания пытается нивелировать негативные последствия сокращения персонала организации.
关于作者
Е. Федорова俄罗斯联邦
В. Стрелков
俄罗斯联邦
参考
1. Безрукова Т. Л., Борисов А. Н., Шанин И. И. (2012). Совершенствование управления эффективным развитием экономической деятельности предприятий // Общество: политика, экономика, право. № 3. С. 45–52.
2. Глазова М. В. (2016). Анализ потенциала развития и отношения к предпринимательству в национальных экономик // Теория и практика. № 9. С. 129–137.
3. Илышева Н. Н., Ким Н. В. (2007) Математическая модель определения нормативов финансовых показателей // Финансы и кредит. N 31 (271). С. 80–87.
4. Мацаев Э.В. (2015). Разработка метода принятия управленческого решения на базе запрограммированных управленческих решений (на примере управления МСП) // Экономика и предпринимательство. № 4-1. С. 950–953.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/.
6. Приказ Минфина РФ от 27.12.2007 N 153н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" (ПБУ 14/2007)» (с изменениями и дополнениями) // КонсультантПлюс.URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_63465/.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.
8. Федеральный закон от 30.12.2004 N 214-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» // КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_51038.
9. Федорова Е. А., Федоров Ф., Хрустова Л. Е. (2016). Прогнозирование банкротства предприятий на примере отраслей строительства, промышленности, транспорта, сельского хозяйства и торговли // Финансы и кредит. № 43 (715). С. 14–27.
10. Харин А. Г. (2017). Социальный капитал организации: понятие и методы оценки // Экономический анализ: теория и практика. Т. 16, вып. 4. С. 711–725.
11. Adler B. E., Capkun V., Weiss, L. A. (2013). Value destruction in the new era of Chapter 11. // Journal of Law, Economics, and Organization. Vol. 29, N 2. P. 461–483.
12. Altman E. I. Financial Ratios (1968). Discriminant Analysis and the Prediction of Corporate Bankruptcy // Journal of Finance. P. 589–609. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1540-6261.1968.tb00843.x
13. Arshad R. (2016). Psychological contract violation and turnover intention: Do cultural values matter // Journal of Managerial Psychology. Vol. 31, N 1. P. 251–264. DOI: 10.1108/JMP-10-2013-0337.
14. Chiaramonte L., Casu B. (2017). Capital and liquidity ratios and financial distress. Evidence from the European banking industry // The British Accounting Review. Vol. 49, N 2. P. 138–161. DOI: 10.1016/j.bar.2016.04.001.
15. De Meuse K. P., Dai G. (2013). Organizational downsizing: Its effect on financial performance // Journal of Managerial Issues. Vol. 25, N 4. P. 324–344.
16. Eisenhardt, K. M., Martin, J. A. (2000). Dynamic capabilities: What are they? // Strategic Management Journal. Vol. 21, N 10/11. P. 1105–1121. DOI: https://doi.org/10.1002/1097-0266(200010/11)21:10/11<1105::AID-SMJ133>3.0.CO;2-E.
17. Fisher S. R., White M. A. (2000). Downsizing in a learning organization: Are there hidden costs? // Academy of Management Review. Vol. 25, N 1. P. 244–251.
18. Goesaert T., Heinz M., Vanormelingen S. (2015). Downsizing and firm performance: Evidence from German firm data // Industrial and Corporate Change. Vol. 24, N 6. P. 1443–1472.
19. James S. D. (2016). Strategic bankruptcy: A stakeholder management perspective. // Journal of Business Research. Vol. 69, N 2. P. 492–499. DOI: 10.1016/j.jbusres.2015.05.006.
20. Norman, P. M., Butler F. C., Ranft A. L. (2013). Resources matter: Examining the effects of resources on the state of firms following downsizing // Journal of Management. Vol. 39, N 7. P. 2009–2038.
21. Sayari N., Mugan C. S. (2017). Industry specific financial distress modeling //BRQ Business Research Quarterly. Vol. 20, N 1. P. 45–62. DOI: https://doi.org/10.1016/j.brq.2016.03.003.
22. Springate G.L. V. (1978). Predicting the Possibility of Failure in a Canadian Firm: Unpublished M.B.A. Research Project / Simon Fraser University.
23. Taffler R. J. Tisshaw H. J. (1977). Going, Going, Gone, Four Factors Which Predict // Accountancy. № 88. P. 50–54.
24. Tian S., Yu Y., Guo H. (2015). Variable selection and corporate bankruptcy forecasts // Journal of Banking & Finance. Vol. 52. P. 89–100. DOI; http://dx.doi.org/10.1016/j.jbankfin.2014.12.003.
25. Yu G. C., Park J. S. (2006). The effect of downsizing on the financial performance and employee productivity of Korean firms // International Journal of Manpower. Vol. 27, N 3. P. 230–250. DOI: https://doi.org/10.1108/01437720610672158.
26. Zorn M. L., Norman P. M., Butler F. C. et al. (2017). Cure or curse: Does downsizing increase the likelihood of bankruptcy? // Journal of Business Research. P. 24–33. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.03.006.
评论
供引用:
Fedorova E.A., Strelkov V.S. THE IMPACT OF DOWNSIZING ON THE BANKRUPTCY OF RUSSIAN COMPANIES. Strategic decisions and risk management. 2019;10(2):134-143. https://doi.org/10.17747/2618-947X-2019-2-134-143