Preview

Стратегические решения и риск-менеджмент

Расширенный поиск

Стратегический выбор реализации ИТ-функции в многопрофильных компаниях

https://doi.org/10.17747/2618-947X-2025-2-181-190

Аннотация

Статья посвящена анализу и характеристикам возможных факторов, влияющих на выбор модели реализации ИТ-функции в многопрофильных компаниях. Сегодня существует ряд моделей управления ИТ-функциями у руководителей многопрофильных организаций, однако условия выбора (факторы), а также практические способы реализации управления ИТ-функциями в зависимости от выбранной модели в научной среде широко не обсуждаются. Целью статьи является комплексный анализ существующих моделей и способов управления ИТ-функциями в многопрофильных компаниях, а также факторов, влияющих на их выбор. Проведен анализ литературных источников по теме исследования, по результатам которого дана характеристика основных моделей управления ИТ-функциями при многопрофильных компаниях, определены факторы, влияющие на выбор модели взаимодействия бизнеса с ИТ-функцией, представлены практические способы управления ИТ-функциями. На сегодняшний день не сформирована комплексная классификация моделей эффективного управления дочерними ИТ-компаниями, нет оценки последствий влияния на эффективность многопрофильной компании в зависимости от стратегического выбора управления ИТ-функциями компании. В научной среде не представлены практические способы реализации централизованной или децентрализованной модели управления ИТ-функциями. Настоящая работа вносит вклад в исследование управления дочерними ИТ-компаниями, а ее практическая значимость для бизнес-сообщества заключается в описании моделей управления ИТ-функциями, возможных развилок выбора, а также условий для него.

Об авторе

А. В. Чебаков
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва, Россия)
Россия

Аспирант, факультет «Высшая школа управления», Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва, Россия). SPIN: 6802-6369.
Область научных интересов: модели управления дочерними и многопрофильными компаниями, организационная структура многопрофильных компаний, стратегии развития бизнеса.



Список литературы

1. Кедров Н.А. (2024). Cостояние и перспективы роста предпринимательского инсорсинга в секторе информационных технологий. Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки, 2. https://cyberleninka.ru/article/n/sostoyanie-i-perspektivy-rosta-predprinimatelskogo-insorsinga-v-sektore-informatsionnyh-tehnologiy?ysclid=mb2o7m8f2p760885583.

2. Кирюшкин С., Канев С., Варламов К., Ковнир Е., Кравченко А. (2010). Учебник 4CIO. Настольная книга ИТ-директора. https://book4cio.ru/.

3. Кобиашвили Н.А., Женжебир В.Н., Галицкий Ю.А., Фадеев А.С., Медведев В.М., Шестов А.В., Немцев И.В. (2015). Стратегия диверсификации системы управления на основе выделения бизнес-единиц. Науковедение, 7(3). https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-diversifikatsii-sistemy-upravleniya-na-osnove-vydeleniya-biznes-edinits?ysclid=mb2o6yz6ys362150455.

4. Стапран Д.А. (2017). Текущее состояние и перспективы роста предпринимательского аутсорсинга в секторе информационных технологий. Креативная экономика, 11(9). https://cyberleninka.ru/article/n/tekuschee-sostoyanie-i-perspektivy-rosta-predprinimatelskogo-autsorsinga-v-sektore-informatsionnyh-tehnologiy?ysclid=mb2o6gvblv250794410.

5. Тушавин В.А. (2014). Особенности аутсорсинга в сфере информационно-коммуникационных технологий. Менеджмент и бизнес-администрирование, 1: 79–86. https://www.elibrary.ru/item.asp?id=21396501&ysclid=mb2o5qgtl8423621352.

6. Цовма Д.В. (2018). К вопросу об определении группы компаний как большой и сложной системы. В: Новая российская экономика: инвестиции, кластеры, инновации и дорожные карты: сборник статей Международной научно-практической конференции. Самара, НИЦ «Аэтэрна»: 79–84. https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-EC-91.pdf?ysclid=mbs8tvy8f9957855495.

7. Adams C., Larson E., Хia W. (2007). A trend toward more centralized information technology (IT) management. AMCIS Proceedings: 166. http://aisel.aisnet.org/amcis2007/166.

8. Agarwal R., Sambamurthy V. (2002). Principles and models for organizing the IT function. MIS Quarterly Executive, 1(1): 6.

9. Ambroselli S. (2021). Subsidiary decision-making autonomy: A systematic literature review of the determinants. International Journal of Business Research and Management, 12(4): 205–248.

10. Boetoro R., Welly J. (2022). Streamlining information technology (IT) functions and operating model across group case study: PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. European Journal of Business and Management Research, 7(4): 206–210. DOI: http://dx.doi.org/10.24018/ ejbmr.2022.7.4.1536.

11. Chen L.-J., Tsou H.-T., Chen C.-C. (2019). An enabling mechanism for subsidiary autonomy. Journal of Management Research, 12(1): 1. DOI: 10.5296/jmr.v12i1.15595.

12. Čudanov M., Jaško O., Miloš J. (2009). Influence of information and communication technologies on decentralization of organizational structure. Computer Science and Information Systems, 6(1): 93–109. DOI: 10.2298/CSIS0901093C.

13. Ein-Dor P., Segev E. (1978). Organizational context and the success of management information systems. Management Science, 24(10): 1064–1078. doi:10.1287/mnsc.24.10.1064.

14. Ein-Dor P., Segev E. (1982). Organizational context and MIS structure: Some empirical evidence. MIS Business Computer Science, 6(3): 55–68.

15. Geleilate J.-G., Andrews D.S., Fainshmidt S. (2019). Subsidiary autonomy and subsidiary performance: A meta-analysis. Journal of World Business, 55(4): 101049. DOI: 10.1016/j.jwb.2019.101049.

16. Gurianova E.A., Gurianov I.N., Mechtcheriakova S.A. (2014). The influence of phase the organizational life cycle on organizational structure, management and transaction costs. Asian Social Science, 10(20): 137.

17. Janicijevic N., Milovanović M. (2015). The impact of information and communication technology on decentralization: The role of organizational culture. Ekonomika preduzeca, 63(3–4): 171–181.

18. Jentsch C., Beimborn D., Reitz A. (2017). How to decompress the pressure – The moderating effect of IT flexibility on the negative impact of governmental pressure on business agility. In: Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences. Big Island, Hawaii. DOI: 10.24251/HICSS.2018.582.

19. Kang T., Chen H.-C., Sun J. (2016). Does organizational structure influence IT investment and its effects on operational capability. Journal of Research in Business Economics and Management, 7(1): 1012–1019.

20. Kirca A.H., Bearden W.O., Roth K. (2011). Implementation of market orientation in the subsidiaries of global companies: The role of institutional factors. Journal of the Academy of Marketing Science, 39: 683–699. DOI: 10.1007/s11747-010-0234-1.

21. Martins F.S., Lucato W.C., Vils L., Ribeiro Serra F.A. (2020). The effects of market and entrepreneurial orientation on the ambidexterity of multinational companies’ subsidiaries. European Business Review, 32(1): 4–25.

22. Meagher K., Wang W. (2009). Firm organization and market structure: Centralization vs. decentralization. SSRN Electronic Journal, January. DOI: 10.2139/ssrn.1324002.

23. Oliveira I., Figueiredo J., Cardoso A., Nascimento Cunha M. (2023). Empirical evidence of the parent company’s infuence on spin of: From creation to performance. International Review of Economics, 70(3): 1–16.

24. Van Grembergen W., De Haes S., Thorp J. (2007). implementing information technology governance: Models, practices and cases. ResearchGate, January. DOI: 10.4018/978-1-59904-924-3.


Рецензия

Для цитирования:


Чебаков А.В. Стратегический выбор реализации ИТ-функции в многопрофильных компаниях. Стратегические решения и риск-менеджмент. 2025;16(2):181-190. https://doi.org/10.17747/2618-947X-2025-2-181-190

For citation:


Chebakov A.V. Strategic choice of implementing IT function in multidisciplinary companies. Strategic decisions and risk management. 2025;16(2):181-190. https://doi.org/10.17747/2618-947X-2025-2-181-190

Просмотров: 12


ISSN 2618-947X (Print)
ISSN 2618-9984 (Online)