ОПЫТ СИНГАПУРА В ФОРМИРОВАНИИ И РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В статье рассматривается опыт Сингапура по формированию и развитию человеческого капитала и социально-трудовых отношений: успешная реализация в стране стратегий в области образования, здравоохранения и развития социально-трудовых отношений. Среди четырех главных «экономических тигров» Восточной Азии Сингапур, бесспорно, лидирует, и это лидерство подтверждается ключевыми экономическими индексами и рейтингами. Сингапур неуклонно улучшал свои экономические показатели благодаря дальновидной политике Ли Куан Ю и строгому следованию этой политике, предвосхищая вызовы по многим направлениям. Президент Республики Узбекистан определил шесть ключевых направлений сотрудничества с Сингапуром на ближайшее время, которые представлены в настоящей статье. Существуют большие перспективы для сотрудничества в области образования, развития информационных и телекоммуникационных технологий, финансового и банковского секторов, партнерства в сферах «умная нация» и «цифровое правительство» в области «умных городов», цифровых государственных услуг, финтеха, искусственного интеллекта. Сингапур продемонстрировал, что инвестиции в человеческий капитал могут принести большую отдачу и что нет ничего невозможного в технологическом прорыве и для Республики Узбекистан.

1. Зиядуллаев Н.С. (2021). Трансформация национальных экономик постсоветских государств. М., Экономическое образование.

2. Abdurakhmanov K.Kh. (2021). Features of development of digital economy in Uzbekistan. In: Innovative economy: Challenges, analysis and prospects for development. 7 August.

3. Breuer W., Pinkwart A. (2018). Venture capital and private equity finance as key determinants of economic development. Journal of Business Economics, 88(3): 319–324. https://doi.org/10.1007/s11573-018-0892-x.

4. Dunlop J.T. (1993). Industrial relations systems. Boston, Mass, Harvard Business School Press.

5. Kerr W.R. (2020). The gift of global talent: Innovation policy and the economy. Cambridge, MA, National Bureau of Economic Research, Working Paper w25875. https://www.nber.org/system/files/working_papers/w25875/w25875.pdf.

6. Kerr S.P., Kerr W.R. (2020). Immigration policy levers for US innovation and start-ups. Cambridge, MA, National Bureau of Economic Research, Working Paper w27040. https://www.nber.org/system/files/working_papers/w27040/w27040.pdf.

7. Poon D. (2009). China’s evolving industrial policy strategies and instruments: Lessons for development. Pretoria, Trade and Industrial Policy Strategies, Working Paper 2–2009. https://www.tips.org.za/research-archive/trade-and-industry/item/download/1108_d5a6a0704da527d4052d4085e811f4b2.

8. Simon J.P. (2016). How to catch a unicorn: An exploration of the universe of tech companies with high market capitalization. Brussels, ERC Joint Research Centre. https://data.europa.eu/doi/10.2791/893975.

9. Testa G., Compañó R., Correia A., Rückert E. (2022). In search of EU unicorns – What do we know about them? Luxembourg, Publications Office of the European Union. https://doi.org/10.2760/ 843368.